Lighting Job

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITé

Introduction

Dans le cadre de notre activité, nous sommes amenés à collecter et à traiter des informations dont certaines sont qualifiées de « données personnelles ». Nous attachons une grande importance au respect de la vie privée, et n’utilisons que des données de manière responsable et confidentielle et dans une finalité précise.
En utilisant le site vous consentez à notre politique de confidentialité.

Données personnelles

Sur le site web de lightingjob, il y a qu’un type de données susceptibles d’être recueillies :
⦁ Les données transmises directement
Ces données sont celles que vous nous transmettez directement, via notre formulaire de contact. Sont obligatoires dans le formulaire les champs « prénom et nom », « entreprise », « fonction », « email » et « téléphone ».

Utilisation des données

Les données que vous nous transmettez directement sont utilisées dans le but de vous recontacter et/ou dans le cadre de la demande que vous nous faites. Nous sommes responsables du traitement des données et ne les céderont jamais à un tiers.

Base légales

Les données personnelles ne sont collectées qu’après consentement obligatoire de l’utilisateur. Ce consentement est valablement recueilli (boutons et cases à cocher), libre, clair et sans équivoque.

Durée de conservation

Les données seront sauvegardées durant une durée maximale de 3 ans.

Vos droits concernant les données personnelles 

Vous avez le droit de consultation, demande de modification ou d’effacement sur l’ensemble de vos données personnelles. Vous pouvez également retirer votre consentement au traitement de vos données.
 
Vous pouvez exercer ces droits en nous écrivant à l’une des adresses ci-dessous (contacts délégués à la protection des données), en joignant à votre demande une copie d’un titre d’identité. 
 
Contact délégué à la protection des données :
Danièle Verguin :  daniele@lightingjob.fr
 
Nous nous réservons le droit de modifier à tout moment la présente Politique de confidentialité, en totalité ou en partie. Ces modifications entreront en vigueur à compter de la publication de la nouvelle charte. Nous vous en informerons au préalable par tout moyen utile.